Desarrollo de competencias del facilitador: La nueva área de los especialistas en recursos humanos

Autores/as

Dra. Prisca Nahum Lajud
Universidad Veracruzana
Dra. Martha Patricia Domínguez Chenge
Universidad Veracruzana
Dra. Luz María García Panes
Universidad Veracruzana
Dra. Karina Alonso Ramírez
Universidad Veracruzana

Palabras clave:

Talento humano, Competencias, Facilitador

Sinopsis

Desarrollo de Competencias del Facilitador es, en esta primera edición, una guía para que cualquier especialista o académico en Recursos Humanos pueda impartir la asignatura que lleva el mismo nombre en la carrera de Desarrollo del Talento Humano en las Organizaciones. Para ello se analizan de manera sencilla, los distintos temas incluidos en el programa de estudios, todos ellos basados en las competencias que el estudiante debe integrar a su formación como futuro profesionista.

Un especialista en Recursos Humanos que sea competente como facilitador, será capaz de enfrentar los retos que se presentan en las organizaciones y el impacto que tienen en los distintos aspectos que se viven en el mundo actual. Se incluyen temas como las distintas competencias que deben desarrollar los alumnos para ser facilitadores exitosos, el capital humano y la mediación organizacional, las Relaciones Públicas y su relación con la facilitación, la importancia de la conducta individual y el comportamiento organizacional y su relación con la facilitación y el comportamiento de grupos y equipos de trabajo dentro de este tema.

En el apartado final del libro, se incluyen ejercicios y prácticas por capítulo, para que el estudiante se ejercite y para que al académico le sea más sencilla la evaluación.

DOI: https://zenodo.org/doi/10.5281/zenodo.10233688

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Portada desarrollo de competencias Facilitador

Publicado

February 1, 2023

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Detalles sobre esta monografía

doi

10.1416/foneia.14.51