Hacia una cultura organizacional inclusiva: el papel de la tecnología y la diversidad de género

Autores/as

Rosa María Cuellar Gutiérrez, Universidad Veracruzana; Héctor Guzmán Coutiño, Universidad Veracruzana; Ana Lucero Nolasco de la Luz, Universidad Veracruzana; Brenda Marina Martínez Herrera, Universidad Veracruzana; Carlos Santos Báez, Universidad Veracruzana; Manuel Suárez Gutiérrez, Universidad Veracruzana; Jorge Alberto Alvarado Martínez, Universidad Veracruzana; Elsa Cruz Ramírez, Universidad Veracruzana; Luis Alejandro Gazca Herrera, Universidad Veracruzana; Daniel Antonio López Lunagómez, Universidad Veracruzana; Miguel Ángel Rodríguez Delgado, Universidad Veracruzana; Luis Fernando Fernández Ruiz, Universidad Veracruzana; Lorena Hernández Trejo, Universidad Veracruzana

Palabras clave:

Cultura Organizacional, Tecnología, Género, Diversidad, Derechos Humanos

Sinopsis

Esta publicación se presenta como una amalgama de cinco capítulos que tienen en común los temas de tecnología y diversidad de género. Visitamos en estos textos los temas de  perspectiva de género en el ámbito fiscal y en las universidades públicas, de la transversalización de la perspectiva de género, de la expresión artística, de las tecnologías de la información y la comunicación (TICs) y de la discriminación por medios digitales.

A lo largo de estas páginas, cada uno de los temas presentados brinda al lector una visión actual de hechos sociales desde varias perspectivas, siempre en estrecha vinculación con el Derecho y la cultura organizacional inclusiva.

DOI: https://zenodo.org/doi/10.5281/zenodo.10252170

Capítulos

  • Hacia una cultura organizacional inclusiva: el papel de la tecnología y la diversidad de género
    Rosa María Cuellar Gutiérrez, Héctor Guzmán Coutiño
    Libro en PDF
  • Capítulo I. Perspectiva de género en las auditorías externas en el ámbito fiscal
    Ana Lucero Nolasco de la Luz, Rosa María Cuellar Gutiérrez, Brenda Marina Martínez Herrera
    Capítulo 1
  • Capítulo II. Las mujeres en la distribución de las cargas de trabajo en la Dirección General de las Tecnologías de Información (DGTI) de la Universidad Veracruzana
    Carlos Santos Báez, Manuel Suárez Gutiérrez, Jorge Alberto Alvarado Martínez
    Capítulo 2
  • Capítulo III. Transversalización de la perspectiva de género a través de las TICs en la Secretaría del Trabajo, Previsión Social y Productividad del Estado de Veracruz
    Elsa Cruz Ramírez, Luis Alejandro Gazca Herrera, Rosa María Cuellar Gutiérrez
    Capítulo 3
  • Capítulo IV. Cubo Tres, un espacio libre y seguro para la expresión artística desde la perspectiva de género y el uso de las TICs
    Daniel Antonio López Lunagómez, Miguel Ángel Rodríguez Delgado
    Capítulo 4
  • Capítulo V. La discriminación a través de medios digitales y su efecto en la vida de estudiantes de la Facultad de Contaduría y Administración Xalapa de la Universidad Veracruzana
    Luis Fernando Fernández Ruiz, Héctor Guzmán Coutiño, Lorena Hernández Trejo
    Capítulo 5

Citas

COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL DISTRITO FEDERAL. (2016). El uso de las nuevas tecnologías y los Derechos Humanos. Revista mensual de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal, Año XIV (6), 66.

COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL DISTRITO FEDERAL. (2016). El uso de las nuevas tecnologías y los Derechos Humanos. Revista mensual de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal, Año XIV(5), 66.

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Publicado

April 25, 2023

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DERECHOS HUMANOS

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